A igualdade de gênero é um direito humano fundamental e a base para um mundo pacífico, próspero e sustentável. Mesmo assim, o gênero continua sendo uma das formas mais difundidas de discriminação em todas as áreas da vida. Embora as desigualdades de gênero possam afetar qualquer pessoa, impedindo o progresso no desenvolvimento humano global, são as mulheres e meninas que enfrentam mais preconceitos.

Numa área de cerca de 170 países e territórios, o PNUD trabalha para eliminar as desigualdades de gênero através de uma série de programas e estratégias direcionadas e focadas em gênero que aceleram a transformação estrutural. Trabalhando em parceria com governos, organizações da sociedade civil, setor privado, universidades e grupos de reflexão, o PNUD busca garantir que a igualdade de gênero permaneça central nos esforços de desenvolvimento e que as necessidades, experiências e contribuições de mulheres e meninas sejam consideradas na tomada de decisões.

Os programas de premiação e certificação de igualdade de gênero do PNUD estão focados na criação de ambientes de trabalho equitativos e inclusivos, onde mulheres e homens têm igual potencial para contribuir, ter proveito e progredir. A concessão de incentivos para que instituições públicas e empresas privadas – e para o próprio PNUD – atendam aos padrões de igualdade de gênero no local de trabalho também acelera o progresso para o cumprimento da Agenda 2030.