Transformer la sécurité par l’égalité : la Bosnie-Herzégovine établit une référence mondiale

La Bosnie-Herzégovine a franchi une étape majeure dans la promotion d’une gouvernance sensible au genre, le Ministère de la Sécurité de la Bosnie-Herzégovine ayant obtenu le Sceau pour l’égalité des genres pour les institutions publiques – niveau Argent. En devenant la première institution du secteur de la sécurité au monde à recevoir cette certification dans le cadre de l’initiative phare du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), le Ministère démontre qu’il est possible d’obtenir des avancées mesurables — notamment un taux de conformité de 91 % aux normes internationales d’égalité des genres — même dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes.

Stimuler des changements institutionnels mesurables

Ce Sceau Argent couronne plus de 18 mois de réformes soutenues menées par le Ministère de la Sécurité, ayant abouti à des améliorations concrètes des politiques, des pratiques institutionnelles et des systèmes de redevabilité. Grâce à la méthodologie structurée du Sceau pour l’égalité des genres, le Ministère a renforcé une gouvernance sensible au genre en intégrant l’égalité dans les fonctions essentielles, les processus décisionnels et la prestation de services.

Mis en œuvre à travers le projet LEAD du PNUD, en étroite collaboration avec l’Agence pour l’égalité des genres de Bosnie-Herzégovine, ce travail contribue directement à la mise en œuvre de la Loi sur l’égalité des genres et du Plan d’action genre du pays. Le processus a non seulement renforcé les capacités institutionnelles, mais a également démontré que l’égalité des genres peut améliorer l’efficacité, la transparence et l’inclusion dans les institutions publiques.

Leadership et engagement en faveur de résultats concrets

Lors de la cérémonie officielle, des responsables nationaux et internationaux ont souligné que cette réussite reflète une transformation plus profonde de la manière dont le secteur de la sécurité fonctionne et répond aux besoins des citoyennes et des citoyens.

« Dans le secteur de la sécurité, l’égalité des genres n’est pas seulement une question d’égalité des chances. Elle concerne la qualité des politiques, l’efficacité des institutions et notre capacité à répondre aux besoins de tous les citoyens de Bosnie-Herzégovine. Ce résultat confirme notre engagement à intégrer de manière constante les normes d’égalité des genres… dans le travail des institutions du secteur de la sécurité. »

Ivica Bošnjak, Vice-ministre de la Sécurité de la Bosnie-Herzégovine

Du point de vue du PNUD, cette certification met en évidence la valeur d’un changement institutionnel fondé sur des résultats mesurables :

« Le Sceau pour l’égalité des genres – niveau Argent confirme que le changement institutionnel peut être mesuré, démontré et intégré dans le travail quotidien. Le Ministère de la Sécurité de la Bosnie-Herzégovine a montré que l’égalité des genres dans le secteur de la sécurité fait partie intégrante d’une administration efficace, d’institutions plus responsables et de meilleurs services pour l’ensemble de la population. »

Renaud Meyer, Représentant résident du PNUD en Bosnie-Herzégovine

Les partenaires nationaux ont également mis en avant la profondeur et la durabilité de ces avancées :

« De tels changements ne se produisent pas du jour au lendemain… L’objectif ultime est que l’égalité des genres devienne une partie intégrante de la culture organisationnelle et une norme de travail pour toutes les institutions. »

Samra Filipović‑Hadžiabdić, Directrice de l’Agence pour l’égalité des genres de Bosnie-Herzégovine

Ce qui a changé et pourquoi cela importe

Les efforts du Ministère se sont traduits par des résultats concrets au niveau des effets. Parmi eux, une amélioration de l’accès aux services de protection et de réintégration pour les femmes victimes de traite des êtres humains, soutenue par des systèmes d’orientation plus efficaces et une augmentation continue du recours à des services spécialisés. Parallèlement, des mesures ciblées ont contribué à une progression constante de la participation des femmes dans le secteur de la sécurité, élargissant les opportunités d’emploi et favorisant une évolution progressive des normes de genre.

Au niveau des politiques publiques, l’intégration d’une perspective de genre dans des cadres clés — notamment ceux relatifs aux armes légères et à la violence basée sur le genre — a renforcé la pertinence et l’efficacité des réponses institutionnelles. La contribution du Ministère aux processus de rapports internationaux a également permis de refléter ces avancées dans des cadres plus larges d’égalité des genres et de redevabilité.

Dans leur ensemble, ces résultats démontrent que l’égalité des genres n’est pas un élément accessoire, mais un levier pour de meilleures politiques, des institutions plus inclusives et des services plus efficaces pour la population.

Perspectives d’avenir

Cette réalisation positionne le Ministère de la Sécurité de la Bosnie-Herzégovine comme une référence mondiale en matière de gouvernance sensible au genre dans le secteur de la sécurité. Fort de ces avancées, les efforts futurs viseront à consolider les résultats, à renforcer les systèmes de mesure de l’impact et à garantir une réduction durable des inégalités de genre au fil du temps.

Alors que de plus en plus d’institutions adoptent le Sceau pour l’égalité des genres pour les institutions publiques, l’expérience de la Bosnie-Herzégovine constitue un exemple concret de la manière dont des approches structurées, un leadership solide et un engagement continu peuvent générer des transformations profondes et durables.