Sello Oro
Para instituciones públicas que logran 80 % por ciento de cumplimiento de los estándares
Sello Plata
Para instituciones públicas que logran 70 % por ciento de cumplimiento de los estándares
Sello Bronce
Para instituciones públicas que logran 60 % por ciento de cumplimiento de los estándares
Este reconocimiento tiene una validez de tres años. Las instituciones que deseen alcanzar un nivel de Sello superior pueden volver a solicitar su participación en el programa y ser reevaluadas, para demostrar así su mejora continua en el cumplimiento de los estándares de igualdad de género.
¿Será tu institución la próxima en recibir el
Sello de Igualdad de Género con el reconocimiento mundial que conlleva?
Cinco etapas para alcanzar el Sello
1. Compromiso
¡Buenas noticias! Has decidido participar en el programa del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas.
Para comenzar, tras contactar con nuestro equipo, la máxima autoridad de la institución debe manifestar formalmente su interés y compromiso de incorporarse al programa. La institución deberá poner en marcha su Comisión de Igualdad de Género, que será el órgano que lidere el proceso del Sello, y capacitar al personal clave en cómo integrar la perspectiva de género en el quehacer de las instituciones públicas.
2. Establecer una línea de base
La institución pública se mira a sí misma en un espejo para identificar sus fortalezas y áreas de mejora mediante la realización de un autodiagnóstico, que le ayudará establecer su punto de partida.
Todas las instituciones públicas participantes tendrán a su disposición la plataforma online del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, que les guiará paso a paso en el proceso.
3. Plan de acción: ¡Es hora de tomar medidas!
3.1 Prepara tu Plan de Acción: Es hora de pensar en cómo abordar y eliminar las brechas de género identificadas, teniendo en cuenta las fortalezas institucionales. Consulta con tus colegas, encuentra soluciones viables y diseña el plan de acción de mejora.
3.2 Implementar el Plan de Acción: Una vez que la institución ha formulado el plan, es hora de ponerlo en acción, medir regularmente los avances y ajustar las estrategias según sea necesario. Para ello, les proporcionaremos herramientas prácticas, oportunidades de aprendizaje, asesoramiento técnico y mucho más.
4. Evaluación final
4.1 Prepara y recopila las evidencias: Reúne la documentación requerida y prepárate para impresionar al equipo de evaluación con pruebas de todas las mejoras que ha implementado tu institución desde que se unió al programa.
4.2 Evaluación externa : Un equipo de evaluación externo e independiente llevará a cabo la evaluación final. Revisará los cambios implementados y los comparará con los estándares del Sello de Igualdad de Género; según los resultados, asignará un nivel de cumplimiento y recomendará qué tipo de Sello debe de recibir la institución en función de sus avances.
5. Participa
Es hora de que se reconozca a nivel mundial todo el buen trabajo que ha realizado tu institución. Premiaremos a la institución pública con un Sello de Oro, Plata o Bronce por el trabajo que ha realizado para contribuir a la igualdad de género
Empieza el viaje con una rápida autoevaluación
Te invitamos a hacer una prueba para medir cómo le está yendo a la institución con la igualdad de género, basándonos en estándares validados internacionalmente del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas. Aquí tienes un breve Cuestionario de Autoevaluación rápida. Una vez que lo completes, accederás a los resultados.
¡Puede que te sorprendan!
Buena suerte!