Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas
El Sello de Igualdad de Género se lanzó formalmente en julio de 2021 y se está implementando en países en los que trabajamos con más de onstituciones públicas.
Durante la fase piloto, llevada a cabo entre 2018-2020, y a través de una serie de proyectos interesantes e innovadores, 14 instituciones públicas obtuvieron el Sello de Oro, 18 Plata y 10 Bronce, potenciando la igualdad de género tanto en la institución como en su interacción con la ciudadanía. Por ejemplo, en Panamá, la Autoridad del Canal de Panamá mejoró el acceso a la tierra para las mujeres rurales, obteniendo el Sello de Plata. En El Salvador, el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN) demostró sus esfuerzos para empoderar a mujeres guardabosques y recibió el Sello de Bronce. Además, en Moldavia, el piloto del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas permitió al Ayuntamiento de Valea Perjei fortalecer los aspectos de género de la gestión de recursos humanos mediante la modificación de las descripciones de funciones, el Código de Conducta para los empleados de la alcaldía y el convenio colectivo de trabajo.
Las instituciones públicas que se inscriben en el Sello de Igualdad de Género se unen a una comunidad global de personas líderes, impulsada por el deseo de crear entornos de trabajo seguros y saludables, construir democracias más fuertes y poner fin a la discriminación.
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