El Comité Estatal de Aduanas de Uzbekistán lidera Asia Central con la obtención del Sello de Plata en Igualdad de Género

Tashkent, 14 de febrero de 2026 — Uzbekistán ha dado un paso histórico en el avance hacia una gobernanza con enfoque de género en Asia Central, tras la obtención del Sello de Plata en Igualdad de Género para Instituciones Públicas por parte del Comité Estatal de Aduanas (SCC, por sus siglas en inglés). El reconocimiento fue entregado durante la ceremonia nacional “Activista por la Igualdad de Género – 2025”, celebrada en el Senado del Oliy Majlis, posicionando al SCC como la primera institución pública del sector de Gestión de Finanzas Públicas en la región en alcanzar este nivel dentro del programa global del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas del PNUD. 

El evento, organizado conjuntamente por el Senado, el Comité Estatal de Aduanas y el PNUD Uzbekistán, reunió a altas autoridades gubernamentales, parlamentarias y parlamentarios, socios para el desarrollo, representantes de la sociedad civil y medios de comunicación, reflejando una firme voluntad política para impulsar una transformación institucional en favor de la igualdad de género.

Un referente regional y sectorial ara la reforma del sector público 

El Sello de Plata destaca el sólido compromiso del Comité Estatal de Aduanas con la igualdad de género y sus avances hacia estándares internacionales. La representación de las mujeres aumentó del 8 al 12 por ciento, a medida que más mujeres ingresan a las líneas de liderazgo y a la reserva de talentos. El Comité ahora aplica análisis de género y presupuestación con enfoque de al género, integrando la gobernanza inclusiva directamente en las operaciones aduaneras. Asimismo, ha creado nuevas estructuras que fortalecen la rendición de cuentas, entre ellas una Asesora de Igualdad de Género para la Presidencia y una Experta en Igualdad de Género, quienes orientan y monitorean las reformas.

El fortalecimiento de capacidades continúa impulsando estos avances. Más de 500 mujeres han completado programas nacionales e internacionales destinados a desarrollar habilidades de liderazgo, conocimientos en materia aduanera, competencias en tecnologías de la información y las comunicaciones, y capacidades jurídicas. El Comité también ha ampliado la protección social, introducido nuevos sistemas de reconocimiento y generado mayores oportunidades para que las mujeres accedan a la educación superior y a estudios de posgrado. Estos cambios demuestran cómo un compromiso sostenido, el apoyo técnico y un liderazgo claro pueden transformar instituciones históricamente masculinizadas. Asiismo, posicionan al Comité Estatal de Aduanas como un ejemplo emergente de reforma con enfoque de género en la región de Europa y Asia Central. 

Durante la ceremonia, los discursos destacaron la importancia estratégica de promover la igualdad de género en la administración pública. Tanzila Narbaeva, Presidenta del Senado, reafirmó el compromiso de Uzbekistán con la igualdad de género consagrado en la Constitución y la Estrategia Nacional de Igualdad de Género 2021–2030. Akmalhuja Mavlonov, Presidente del SCC, subrayó que la igualdad de género fortalece la eficacia institucional y refuerza la confianza pública. Akiko Fujii, Representante Residente del PNUD, enfatizó el papel del Sello de Igualdad de Género para traducir los compromisos políticos en resultados medibles y acelerar el avance hacia la Agenda 2030.

Los mensajes de la Coordinadora Global del Sello de Igualdad de Género del PNUD destacaron la relevancia regional del logro de Uzbekistán e invitaron a otras instituciones públicas de Asia Central y otras regiones a iniciar el proceso del Sello. El evento concluyó con la entrega oficial del diploma del Sello de Plata, marcando un hito importante en la expansión de la administración pública con enfoque de género en la región.

Inspirando un movimiento más amplio en Uzbekistán y más allá 

El logro del SCC ya está generando una expansión nacional: el Ministerio de Finanzas de Uzbekistán se ha sumado al Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, siguiendo el liderazgo del SCC y reforzando el impulso en todo el gobierno.

La experiencia del SCC —integrando la igualdad de género en sus reformas, fortaleciendo capacidades internas y mejorando la representación— ofrece un modelo escalable para otras instituciones de la región de Europa y Asia Central que buscan avanzar hacia una gobernanza con enfoque de género.

Mirando hacia el futuro 

El PNUD continuará apoyando a Uzbekistán y a sus socios regionales en el fortalecimiento de las instituciones públicas a través del Sello de Igualdad de Género. A medida que los países avanzan en sus reformas de gobernanza y en el cumplimiento de la Agenda 2030, el liderazgo de Uzbekistán demuestra cómo la igualdad de género puede actuar como catalizador para una administración pública eficaz, transparente e inclusiva.