Implementado conjuntamente en el país por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Ministerio de la Mujer.
El Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas/Igualando RD es un acelerador hacia la igualdad de género, alineado con la Estrategia Nacional de Desarrollo del país, el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género y otros instrumentos de política nacional, así como con la Agenda 2030. A través de su implementación, se ha logrado fortalecer y transformar dimensiones claves internas y externas de las instituciones públicas participantes, fortaleciendo la interconexión entre sus objetivos institucionales, estructura y procedimientos, y los resultados e impactos de las políticas públicas y servicios que prestan, en términos de avanzar en la perspectiva de igualdad de género y promover el empoderamiento de las mujeres.
Mayra Jiménez, Ministra de la Mujer, indicó que el Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas/Igualando RD representa una herramienta importante para la transversalización de la igualdad de género, y promueve la transformación en términos de cambio cultural; trabajando para sensibilizar y transformar la cultura que sostiene los estereotipos, la discriminación y la violencia. Agregó que el Sello es indispensable para avanzar dentro de las instituciones y en el cumplimiento de sus obligaciones y mandatos.
El Sello de Igualdad de Género del PNUD para Instituciones Públicas es una iniciativa innovadora que proporciona una hoja de ruta concreta para mejorar permanentemente la integración de la perspectiva de género en la gestión pública. La iniciativa establece puentes y conexiones entre la estructura organizacional y el impacto y resultados de las políticas públicas. A través del Sello PNUD las instituciones han obtenido resultados concretos impactando a más de 23,000 colaboradores públicos en el país, entre ellos 56% mujeres y 44% hombres.
Inka Mattila, Representante Residente del PNUD en República Dominicana
La Dirección General de Compras y Contrataciones Públicas (DGCP), la Junta Central Electoral (JCE), el Poder Judicial y el Sistema Único de Beneficiarios SIUBEN recibieron el Sello de Oro. El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL) y el Programa SUPÉRATE fueron galardonados con el Sello de Plata, mientras que el Ayuntamiento de Santo Domingo Este (ASDE) recibió el Sello de Bronce.
Entre las transformaciones resultantes de la implementación del Sello, el establecimiento de un programa de prevención y respuesta a la violencia de género es una prioridad para el Plan Municipal de Seguridad Ciudadana del Municipio de Santo Domingo Este. De igual forma, la creación y promoción de mecanismos para asegurar y facilitar el acceso a la contratación pública de empresas lideradas por mujeres es una buena práctica reconocida a nivel regional y resultado del compromiso y trabajo de la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP). Por su parte, el INDOTEL ha priorizado la igualdad de género en el acceso a la conectividad, especialmente a través de la Canasta Social Digital, promoviendo la autonomía económica de las mujeres, donde el 50% de las participantes de esta lograron incrementar sus ingresos gracias a las herramientas digitales. La Junta Central Electoral ha sido promotora y defensora de la paridad, incrementando en un 11% la participación de las mujeres en las juntas electorales. En el caso del Poder Judicial, se ha reducido el sexismo en las sentencias y se ha incrementado la debida diligencia en las sentencias por casos de violencia de género. Asimismo, el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN) ha jugado un papel fundamental en el diseño de la política nacional de cuidados, incorporando el cuidado como eje central de la protección social y produciendo datos relevantes para la toma de decisiones; y el programa SUPÉRATE ha logrado resultados relevantes a través de su contribución a la implementación del programa “Cambio de normas de género para la prevención de la violencia, el matrimonio infantil y las uniones tempranas” con resultados relevantes en esta área y a través de una serie de iniciativas para promover y apoyar el desarrollo y fortalecimiento del emprendimiento de las mujeres y su autonomía económica.
El Ministerio de la Mujer y el PNUD felicitaron a las instituciones por su dedicación y esfuerzo en la implementación de políticas y prácticas de servicios sensibles al género e inclusivas, y las instaron a continuar siendo paladines en la promoción de políticas que favorezcan la igualdad de oportunidades y derechos para todas las personas, a fin de no dejar a nadie atrás.
