Transformar la seguridad mediante la igualdad: Bosnia y Herzegovina marca un referente global

Bosnia y Herzegovina ha alcanzado un hito mundial en la promoción de una gobernanza con perspectiva de género, ya que el Ministerio de Seguridad de Bosnia y Herzegovina ha sido galardonado con el Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas en nivel Plata. Al convertirse en la primera institución del sector de la seguridad en el mundo en recibir esta certificación bajo la iniciativa global emblemática del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Ministerio demuestra que es posible lograr avances medibles —incluido un 91 % de cumplimiento de estándares internacionales de igualdad de género— incluso en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

Impulsando cambios institucionales medibles

El Sello Plata corona más de 18 meses de reformas sostenidas lideradas por el Ministerio de Seguridad, que se tradujeron en mejoras concretas en políticas, prácticas institucionales y sistemas de rendición de cuentas. A través de la metodología estructurada del Sello de Igualdad de Género, el Ministerio fortaleció la gobernanza con enfoque de género mediante la integración de la igualdad en funciones clave, procesos de toma de decisiones y prestación de servicios.

Implementado a través del proyecto LEAD del PNUD, en estrecha colaboración con la Agencia de Igualdad de Género de Bosnia y Herzegovina, este trabajo contribuye directamente a la aplicación de la Ley de Igualdad de Género y del Plan de Acción de Género del país. El proceso no solo reforzó las capacidades institucionales, sino que también demostró que la igualdad de género puede mejorar la eficacia, la transparencia y la inclusión en las instituciones públicas.

Liderazgo y compromiso con resultados

Durante la ceremonia oficial, líderes nacionales e internacionales destacaron que este logro refleja una transformación más profunda en la manera en que el sector de la seguridad opera y responde a la ciudadanía.

“En el sector de la seguridad, la igualdad de género no es solo una cuestión de igualdad de oportunidades. Es una cuestión de calidad de las políticas, eficacia de las instituciones y de nuestra capacidad para responder a las necesidades de todos los ciudadanos y ciudadanas de Bosnia y Herzegovina. Este resultado confirma nuestro compromiso de integrar de manera sistemática los estándares de igualdad de género… en el trabajo de las instituciones del sector de la seguridad.”

Ivica Bošnjak, Viceministro de Seguridad de Bosnia y Herzegovina

Desde la perspectiva del PNUD, la certificación pone de relieve el valor de un cambio institucional basado en resultados medibles:

“El Sello de Igualdad de Género en su nivel Plata confirma que el cambio institucional puede medirse, demostrarse e integrarse en el trabajo cotidiano. El Ministerio de Seguridad de Bosnia y Herzegovina ha demostrado que la igualdad de género en el sector de la seguridad es parte integral de una administración eficaz, de instituciones más responsables y de mejores servicios para toda la ciudadanía.”

Renaud Meyer, Representante Residente del PNUD en Bosnia y Herzegovina

Los socios nacionales también subrayaron la profundidad y sostenibilidad de estos avances:

“Este tipo de cambios no ocurre de la noche a la mañana… El objetivo final es que la igualdad de género se convierta en una parte integral de la cultura organizacional y en un estándar de trabajo para todas las instituciones.”

Samra Filipović‑Hadžiabdić, Directora de la Agencia de Igualdad de Género de Bosnia y Herzegovina

Qué ha cambiado y por qué importa

Los esfuerzos del Ministerio se han traducido en resultados tangibles a nivel de impacto. Entre ellos, destaca la mejora en el acceso a servicios de protección y reintegración para mujeres víctimas de trata de personas, respaldada por sistemas de derivación más sólidos y un aumento sostenido en el uso de servicios especializados. Al mismo tiempo, las medidas adoptadas han contribuido a un incremento sostenido de la participación de mujeres en el sector de la seguridad, ampliando oportunidades de empleo y promoviendo cambios graduales en las normas de género.

A nivel de políticas públicas, la integración de la perspectiva de género en marcos clave —incluidos aquellos relacionados con armas pequeñas y violencia de género— ha fortalecido la pertinencia y eficacia de las respuestas institucionales. La contribución del Ministerio a los procesos de informes internacionales también ha permitido reflejar estos avances en marcos más amplios de igualdad de género y rendición de cuentas.

En conjunto, estos resultados demuestran que la igualdad de género no es un elemento adicional, sino un motor de mejores políticas, instituciones más inclusivas y servicios más eficaces para la ciudadanía.

Mirando hacia adelante

Este hito posiciona al Ministerio de Seguridad de Bosnia y Herzegovina como un referente global en la promoción de una gobernanza sensible al género dentro del sector de la seguridad. Sobre la base de estos logros, los próximos esfuerzos se centrarán en consolidar los avances, fortalecer los sistemas de medición de impacto y garantizar reducciones sostenidas de las brechas de género a lo largo del tiempo.

A medida que más instituciones se suman al Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas, la experiencia de Bosnia y Herzegovina ofrece un ejemplo convincente de cómo enfoques estructurados, liderazgo sólido y compromiso sostenido pueden generar cambios significativos y duraderos.