Dans le cadre d’une étape décisive vers la transformation institutionnelle, le Service fédéral nigérian des recettes fiscales (FIRS) a officiellement lancé le bureau chargé des questions de genre – le Gender Desk – et le réseau de femmes – Women Network (WoN) – le 29 avril 2025, positionnant ainsi l’agence comme un modèle de gouvernance […]
Dans le cadre de son engagement fort en faveur de l’égalité de genre et d’une gouvernance inclusive, l’Autorité fiscale du Rwanda (RRA), en partenariat avec le PNUD, a organisé deux événements importants entre novembre 2024 et mars 2025. Ces rencontres ont non seulement mis en évidence l’engagement de la RRA en faveur d’un système fiscal […]
Dans le cadre d’une initiative importante visant à promouvoir l’égalité de genre et à protéger les droits des femmes, le programme Pro PALOP-TL, phase III, a lancé une initiative conjointe visant à évaluer et à renforcer les politiques publiques de lutte contre la violence sexiste. L’audit coordonné sur la violence basée sur le genre (ACVBG) […]
Au cours des dernières années, l’Ouzbékistan s’est engagé dans un processus de transformation visant à promouvoir l’égalité de genre et à autonomiser les femmes dans tous les secteurs de la société. S’appuyant sur des réformes législatives progressistes et un engagement national renouvelé, le pays a mis à jour sa Constitution, affirmant ainsi la volonté de […]
L’égalité de genre et l’inclusion dans l’audit public ont été au centre d’un récent webinaire organisé conjointement par l’Initiative de développement de l’INTOSAI (IDI) et l’équipe du Sceau Genre de l’Égalité de Genre du PNUD. L’événement a mis en lumière les meilleures pratiques, les initiatives réussies et les stratégies clés pour intégrer la gouvernance sensible […]
En Ouganda, trois autres institutions publiques, à savoir le pouvoir judiciaire, le ministère de l’Égalité des sexes, du Travail et du Développement social et le Conseil national de l’enseignement supérieur, ont rejoint l’université Makerere, qui a lancé le programme en 2023, pour mettre en œuvre le Sceau de l’Égalité de Genre pour les Institutions Publiques. […]
Le Secrétariat exécutif de coordination nationale pour la prévention des catastrophes (SE-CONRED) a franchi une étape historique en devenant la première institution publique au niveau mondial dans le secteur de l’environnement à obtenir le Sceau de l’Egalité de Genre pour les Institutions Publiques, niveau argent. Cette reconnaissance souligne l’engagement du Secrétariat en faveur de l’égalité […]
Entre juin et septembre 2024, les évaluations externes de six institutions participant au Sceau nous ont permis de vivre un voyage intense, riche en découvertes et en résultats très positifs. En Colombie, l’Institut national des routes (INVIAS), l’Agence nationale de sécurité routière (ANSV), la Surintendance de la santé et la Surintendance du commerce et de […]
Un atelier de renforcement des capacités et de planification de trois jours sur la fiscalité locale et le Sceau de l’égalité des sexes pour les institutions publiques a été organisé conjointement par le Bureau des finances du gouvernement local (BLGF) des Philippines et le PNUD du 24 au 26 septembre à Manille. L’événement a rassemblé […]
