NOUVELLES

La Commission électorale indépendante de Jordanie fait œuvre de pionnier Sceau d’Égalité de Genre pour les Institutions Publiques dans la région arabe

L’égalité des sexes fait partie de notre engagement à faire progresser les ODD et l’Agenda 2030  … j’aimerais également annoncer que la CEI lance la mise en œuvre du programme Gender Equality Seal for Public Institutions soutenu par le PNUD.

S.E. Musa Maayta, Président du Conseil des commissaires de la Commission électorale indépendante de Jordanie

Le Président du Conseil des commissaires de la Commission électorale indépendante (CEI) de Jordanie a annoncé le 9 novembre 2022 que la CEI s’est engagée à mettre en œuvre le programme du PNUD Gender Equality Seal (GES) pour les institutions publiques, en faisant la première institution publique des États arabes à entreprendre cette initiative pionnière. L’annonce a été faite lors d’une grande cérémonie publique marquant la création de l’Unité d’autonomisation des femmes à l’IEC. 

Le programme GES est un programme mondial d’attribution volontaire qui vise à soutenir et à reconnaître les institutions publiques qui s’engagent à promouvoir et à améliorer l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et à célébrer les progrès mesurables par rapport aux normes internationalement reconnues pour aborder et intégrer l’intégration de la dimension de genre dans ses travaux visant à réduire les écarts entre les sexes.

Participants pendant

Le PNUD collabore avec IEC depuis 2012, offrant son soutien technique et son expertise à différents niveaux. Aujourd’hui, nous ouvrons la voie au renforcement de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes à l’EIC, ce qui en fait un modèle dans le pays en tant que première institution publique à déployer le Sceau.

Randa Abul-Husn, Représentante résidente du Bureau de pays du PNUD en Jordanie.


Officiellement lancé en juillet 2021, le sceau de l’égalité des sexes a maintenant été déployé dans 14 pays dans plus de 73 institutions publiques. Ce programme d’attribution novateur vise à créer un environnement de travail équitable et inclusif, où les femmes et les hommes ont un accès égal aux chances.

La Stratégie nationale pour les femmes 2020-2025 de la Jordanie vise à bâtir une société jordanienne exempte de discrimination et de violence fondée sur le sexe, où les femmes et les filles jouissent pleinement des droits de la personne et de l’égalité des chances en vue d’un développement inclusif et durable. Les institutions publiques ont un rôle de premier plan dans cette vision et la GES pour les institutions publiques, présente un instrument puissant qui aidera les institutions jordaniennes à obtenir des résultats tangibles vers l’atteinte de l’égalité des sexes en invoquant un ensemble de normes et de repères qui permettent aux institutions de mesurer leurs progrès vers l’égalité des sexes, et il donne aux institutions les moyens d’intégrer le genre au niveau institutionnel.

Partager