Chile na vanguarda da promoção da igualdade de género na administração pública: três instituições Públicas recebem o Selo Ouro de Igualdade de Género para Instituições Públicas

Em um marco significativo para o avanço da igualdade de género no setor público, três instituições chilenas – o Serviço de Agricultura e Pecuária (SAG), o Ministério das Relações Exteriores e o Ministério da Justiça e Direitos Humanos (MJDDHH) – receberam a medalha de ouro do Selo de Igualdade de Género para Instituições Públicas do PNUD em junho de 2025. 

Este reconhecimento formal ressalta a liderança do governo chileno em tornar as instituições e políticas públicas sensíveis às questões de desigualdade de género no país, tanto em nível nacional quanto local. À medida que mais instituições buscam se tornar mais inclusivas e equitativas, o Serviço Agrícola e Pecuário, o Ministério das Relações Exteriores e o Ministério da Justiça e Direitos Humanos se destacam como modelos excepcionais de como o compromisso institucional com a igualdade de género pode se traduzir na prática. 

A mudança organizacional que ocorreu é real. Sabemos que uma mudança transformadora requer de tempo, mas vimos isso acontecer.

Funcionário do Ministério da Justiça e Direitos Humanos sobre o processo do Selo

Serviço Agrícola e Pecuário (SAG): Promovendo o empoderamento económico das mulheres agricultoras

O Serviço Agrícola e Pecuário (SAG), órgão fundamental do Chile para a segurança alimentar, a saúde animal e vegetal e as exportações agrícolas, emergiu como líder na incorporação da igualdade de género na sua estrutura institucional — um compromisso que lhe rendeu o Selo de Ouro de Género. 

Uma das iniciativas mais impactantes do SAG é a criação da Rede de Mulheres Líderes do SAG, uma plataforma em rápido crescimento que ajuda mulheres líderes a prosperar e inspirar mudanças dentro da organização, bem como em suas comunidades. Desde sua criação em 2021, a Rede tem experimentado um crescimento constante, compreendendo atualmente 112 mulheres funcionárias em todo o país, abrangendo funções executivas, profissionais, técnicas e administrativas. Espera-se que o sucesso desta iniciativa se expanda para além do SAG através de parcerias estratégicas com o Instituto de Desenvolvimento Agrícola (INDAP) e a Fundação para a Inovação Agrícola (FIA), facilitando a transferência de conhecimentos e a potencial replicação noutros contextos. Esta experiência destaca-se como uma prática promissora para reforçar a liderança das mulheres na agricultura e reduzir as disparidades de género, particularmente em áreas tradicionalmente dominadas pelos homens, como a ciência, a tecnologia, a engenharia e a matemática (STEM). 

A incorporação da perspectiva de género nos projetos também nos permitiu garantir que os padrões de qualidade e as regulamentações estejam em vigor nas empresas produtoras para que, com nosso apoio, elas possam elevar o nível e a qualidade de seus produtos. Isso também significa que somos um país que cumpre os ODS e a política nacional.

Membro das equipes do Programa de Citricultura e Apicultura

Ministério das Relações Exteriores: Promovendo a Política Externa Feminista  

Outra instituição premiada com o Selo Ouro, o Ministério das Relações Exteriores se destaca pelo lançamento da Política Exterior Feminista do Chile em 2023 e pelo alinhamento de suas operações aos compromissos da Política. Essa coerência institucional não é apenas simbólica; ela reflete um esforço estruturado para integrar a perspectiva de género nas atividades diplomáticas, consulares e administrativas.

Com a institucionalização de sua Divisão de Assuntos de Género, a perspectiva de género está agora incorporada no planeamento estratégico, na liderança e na comunicação. De 2020 a 2025, o número de mulheres ocupando cargos de embaixadora aumentou de 12 para 24, representando 26% de todos os embaixadores e embaixadoras, e para 41% dos cargos de liderança no mesmo período. A política externa feminista do Ministério está ganhando força global – o Chile liderou resoluções internacionais sobre sistemas de cuidados e violência digital e incluiu capítulos sobre igualdade de género em acordos comerciais, ganhando o Prémio de Igualdade de Género no Comércio da OMC. Na frente consular, o programa “Consulado com Você” transformou o apoio às mulheres chilenas no exterior, especialmente sobreviventes de violência de género, por meio de pessoal treinado, ferramentas digitais e cobertura completa dos casos. 

O Selo foi um grande impulso para aumentar a conscientização no Ministério sobre as questões de género, para começar a falar uma linguagem comum, treinar juntos, aprender e trabalhar de forma coordenada. Sinto que tem sido muito útil para dar à questão a importância que ela merece.

Paula Echavarría, Assessora Ministerial para a Igualdade de Género

Ministério da Justiça e Direitos Humanos (MJDDHH): Acesso igualitário à justiça para homens e mulheres

O Ministério da Justiça e Direitos Humanos (MJDDHH) juntou-se à família do Selo Ouro no Chile, com uma liderança exemplar e uma abordagem do serviço público baseada nos direitos. Durante o desenvolvimento do Selo, o Ministério institucionalizou sua Agenda de Género 2025-2030, um instrumento estratégico que integra e organiza 175 compromissos concretos apoiados por indicadores detalhados e cronogramas.

Suas conquistas abrangem um amplo espectro: a maioria das bases de dados institucionais agora inclui dados desagregados por género, critérios de igualdade de género foram institucionalizados nas compras públicas e a paridade de género foi alcançada em cargos de chefia. Novos protocolos abordam o assédio sexual no local de trabalho e a programação passou a ser baseada em evidências e sensível ao género. Entre os esforços notáveis estão a melhoria das condições das mulheres preclusas por meio do trabalho intersetorial local e do uso de dados, e a aplicação de uma análise de género a programas nacionais como o “Mi Abogado”, que fortalece os direitos das crianças e adolescentes. Para abordar a violência económica de forma sistêmica, o Ministério contribuiu para a criação do Registro Nacional de Devedores de Pensão Alimentícia, que beneficiou mais de 53.000 mulheres. Também promove a igualdade de direitos para pessoas LGTBIQ+ e reforçou a prestação de contas e o engajamento cívico, aprofundando o diálogo com organizações feministas e de direitos humanos por meio do mecanismo de participação da sociedade civil COSOC.  

O Selo Igualdade nos permitiu fortalecer e ampliar nossas capacidades técnicas profissionais em integração de género, o que nos ajudou muito a aprimorar as habilidades técnicas de nossas equipes. Mas também nos permitiu melhorar outras capacidades e habilidades essenciais para promover mudanças na cultura organizacional, como habilidades de negociação, mediação de conflitos e, acima de tudo, gestão de equipes e trabalho em equipe.

Funcionário do Ministério da Justiça e Direitos Humanos

Empoderando instituições, promovendo a igualdade: o apoio estratégico do PNUD Chile

Por trás do sucesso das instituições com o Selo Ouro do Chile está o apoio estratégico do PNUD Chile, que desempenhou um papel fundamental ao ajudar as entidades públicas a transformar compromissos em impactos mensuráveis. Por meio do Selo de Igualdade de Género, o PNUD orientou instituições como o Serviço de Agricultura e Pecuária, o Ministério das Relações Exteriores e o Ministério da Justiça e Direitos Humanos na identificação de resultados relacionados ao género, no desenvolvimento de relatórios baseados em evidências e na construção de parcerias com aliados acadêmicos e da sociedade civil. Essa assistência prática não apenas fortaleceu as capacidades internas para a integração da perspectiva de gênero, mas também promoveu uma cultura de reflexão, responsabilidade e melhoria contínua, estabelecendo as bases para uma mudança duradoura e transformadora.