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Chile: Debate sobre presupuestos públicos con perspectiva de género para el Comité del Sello de Igualdad de Género

Las actividad contó con la presencia de representantes de las distintas instituciones del ámbito público que se encuentran implementado el proceso de certificación.

Buscando conocer experiencias internacionales e identificar oportunidades para el diseño y ejecución de presupuestos con perspectiva de género, se llevó a cabo la primera actividad de la Comunidad de Práctica para las organizaciones que forman parte del proceso del Sello de Igualdad de Género para instituciones públicas del PNUD en Chile. En formato híbrido, se desarrolló el conversatorio “Presupuestos públicos con perspectiva de género: aprendizajes y desafíos”.

La instancia fue moderada por Elizabeth Guerrero, Asesora en Género y Gobernabilidad de PNUD Chile, y contó con las presentaciones de Beatriz Santamaría Monjarez, Politóloga y Maestra en Derecho y Género, y Coordinadora de Programas en la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana en México; y Raül López Cancho, Máster en Estudios de Género y técnico de la Dirección Servicios de Género y Políticas del Tiempo en el Ayuntamiento de Barcelona. 

Al encuentro asistieron, de forma presencial y en línea, representantes de instituciones públicas que se encuentran en el proceso de implementación del Sello de Género para Instituciones Públicas en el país: el Senado de la República, las municipalidades de Ñuñoa y Peñalolén, el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, junto a otras instituciones interesadas en avanzar en esta materia.

En la oportunidad, los y las asistentes tuvieron la oportunidad de conocer los aprendizajes y desafíos que instituciones públicas en México y España han enfrentado en el diseño y ejecución de presupuestos con perspectiva de género, compartir sus propias experiencias en este ámbito y abordar oportunidades para desarrollar una gestión más integral.

Sobre las comunidades de prácticas PNUD

Las comunidades de práctica se han posicionado como una estrategia efectiva para el desarrollo de aprendizaje, generando conocimientos compartidos entre instituciones que llevan adelante transformaciones institucionales para la igualdad de género. Desde 2021, se han desarrollado a nivel regional de América Latina y el Caribe con instituciones públicas que están en proceso de implementación y certificación.

En 2023, PNUD Chile crea su propia Comunidad de Práctica, para apoyar el cumplimiento de los requerimientos del Sello de las instituciones participantes, y a su vez, generar espacios de intercambio de buenas prácticas para la transversalización del enfoque de igualdad género, en línea con los marcos normativos y administrativos que rigen la administración pública en Chile.

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