StartEquality: Una iniciativa para las Instituciones Públicas que Inician su Camino hacia la Igualdad de Género

Para muchas instituciones públicas, avanzar hacia la igualdad de género es una prioridad, pero saber por dónde empezar puede ser todo un desafío. Para responder a esta realidad, el PNUD desarrolló StartEquality, un programa práctico de fortalecimiento de capacidades que ayuda a las instituciones a desarrollar los conocimientos, el compromiso y la visión necesarios para promover la igualdad de género en el marco de sus mandatos. 

Como punto de entrada al Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, StartEquality ofrece un proceso estructurado pero flexible, que puede adaptarse a distintos países, sectores y contextos institucionales. A través de una combinación de aprendizaje, diálogo y planificación, las instituciones identifican sus prioridades en materia de igualdad de género y elaboran una hoja de ruta para la acción. 

Para acompañar este proceso, el PNUD desarrolló tres módulos de capacitación en línea sobre igualdad de género, gobernanza inclusiva y análisis de género, así como una metodología de talleres participativos presenciales que orienta a las instituciones en la elaboración de una Visión Institucional y una Hoja de Ruta para la igualdad de género. 

Recientemente, el programa se implementó de manera piloto en Senegal en tres municipios, con el apoyo de la Oficina País y de organizaciones locales de la sociedad civil que actuaron como facilitadoras y aliadas en el terreno. Tres ONG senegalesas, enda ECOPOP, Afrique Enjeux y Déclic, recibieron capacitación para implementar la metodología y acompañar a los Grupos Líderes municipales a lo largo del proceso. Las organizaciones impartieron con éxito los tres módulos de capacitación en línea y facilitaron los talleres presenciales, que permitieron a los municipios desarrollar sus visiones institucionales para la igualdad de género. 

La experiencia piloto contó con la participación de los municipios de Sédhiou, Boutoupa Camaracounda y Kéréwane, cada uno de los cuales desarrolló una visión que refleja sus prioridades y desafíos locales. 

En Sédhiou, el municipio asumió el compromiso de convertirse en un gobierno local inclusivo, en el que la igualdad de género esté integrada en la planificación, la prestación de servicios públicos y la gobernanza local, al tiempo que se promueve el empoderamiento económico de las mujeres y una mayor participación de éstas en los espacios de toma de decisiones. 

En Boutoupa Camaracounda, la visión institucional se centra en generar las condiciones necesarias para que las niñas permanezcan en la escuela, aumentar la participación de las mujeres en la gobernanza escolar y municipal, y promover un acceso más equitativo a la tierra y a las oportunidades de desarrollo local. 

Por su parte, Kéréwane definió una visión orientada a convertirse en un modelo de gobernanza inclusiva donde las niñas puedan acceder de manera segura a una educación de calidad y donde las mujeres tengan un mayor acceso a la tierra y a los procesos de toma de decisiones, abordando así algunas de las desigualdades estructurales identificadas a nivel local. 

La experiencia en Senegal demuestra una de las principales fortalezas de StartEquality: su capacidad para combinar una metodología global con soluciones impulsadas y apropiadas desde el ámbito local. Si bien cada municipio identificó prioridades diferentes, los tres culminaron el proceso con una visión compartida, objetivos claros y una hoja de ruta para avanzar hacia la igualdad de género a través de sus respectivos mandatos institucionales. 

El camino de cada institución hacia la igualdad de género es único. StartEquality ofrece una manera práctica de transformar el compromiso en acción, convirtiendo las conversaciones en visiones compartidas y las visiones en cambios concretos. El primer paso para convertirse en una institución con perspectiva de género no tiene por qué ser complejo. StartEquality brinda las herramientas necesarias para iniciar ese camino. ¿Podría su institución ser la próxima?