Sudáfrica ha realizado progresos constantes hacia el aumento de la representación de las mujeres en el servicio de alta dirección (SMS), que actualmente se sitúa en el 45,5%. Sin embargo, este ritmo ha sido lento y prolongado a lo largo de los años desde la independencia en 1994. Por lo tanto, es necesario acelerar el ritmo de la transformación de género en la función pública para alcanzar el objetivo fijado del 50% de representación femenina en el SMS y contribuir a la consecución de las aspiraciones del Plan Nacional de Desarrollo (PND) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El PNUD y el Departamento de Función Pública y Administración han establecido una asociación para utilizar el Sello de Igualdad de Género del PNUD para Instituciones Públicas (con el fin de acelerar el ritmo de la transformación de género y el empoderamiento de las mujeres en la función pública). El Sello de Igualdad de Género reconoce los esfuerzos realizados por las instituciones públicas para lograr una igualdad de género sustantiva entre hombres y mujeres y, por tanto, para acelerar la consecución de la Agenda 2030 sobre Desarrollo Sostenible. Actualmente, hay 30 países y 83 instituciones públicas que aplican el GESPI.
La asociación entre el PNUD y la DPSA ha dado lugar a amplias consultas en todo el país, comenzando a nivel nacional y en las nueve provincias de Sudáfrica. La respuesta a la introducción del Sello Público ha sido positiva y muy bien recibida en todo el país, y la mayoría de los departamentos/sectores han indicado que el sello les permitirá acelerar sus programas de igualdad de género y les ayudará a alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.
El lanzamiento del Sello de Igualdad de Género para las Instituciones públicas de Sudáfrica tuvo lugar el 29 de agosto de 2023. La presentación tuvo lugar durante la Conferencia de la Mujer y contó con la asistencia de 200 mujeres que ocupan altos cargos directivos en el sector público, con motivo de la celebración del mes de la mujer.
El Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas es un facilitador y acelerador para alcanzar los objetivos de igualdad de género para la administración pública en Sudáfrica
Gabriel Dava, Representante Residente PNUD
