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Promouvoir l’égalité de genre pour renforcer les institutions démocratiques à l’ère numérique

Participant.e.s au Dialogue de haut niveau sur la Démocratie et l’égalité de genre à l’ère numérique en Ibéro-Amérique, organisé à Madrid, échangeant sur les moyens de renforcer la gouvernance démocratique, l’inclusion numérique et l’égalité de genre dans l’ensemble de la région.

Le 30 septembre 2026, des parlementaires, des responsables des politiques publiques, des représentant·e·s d’organisations internationales et des spécialistes se sont réunis à Madrid pour participer au Dialogue de haut niveau Démocratie et l’égalité de genre à l’ère numérique en Ibéro-Amérique. Organisée par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), le Sénat et le Congrès d’Espagne, et le Secrétariat général ibéro-américain (SEGIB), avec le soutien de l’Agence espagnole pour la coopération internationale au développement (AECID), cet événement a abordé les liens croissants entre démocratie, développement, égalité de genre et transformation numérique. Ces échanges sont particulièrement pertinents pour le Sceau de l’égalité de genre dans les institutions publiques, qui accompagne les institutions publiques dans le renforcement de leurs capacités à promouvoir une gouvernance inclusive, équitable et sensible au genre. 

Principaux points du dialogue 

Le dialogue est parti d’une préoccupation commune : si l’Amérique latine et les Caraïbes restent l’une des régions les plus démocratiques parmi les économies en développement, les progrès démocratiques sont aujourd’hui mis à l’épreuve par des reculs institutionnels, des inégalités persistantes et une polarisation croissante. 

Les participant·e·s ont analysé la manière dont les espaces numériques transforment la participation politique et la vie publique. Si les technologies numériques offrent de nouvelles possibilités en matière d’innovation, d’inclusion et de modernisation institutionnelle, elles présentent également des risques, notamment la désinformation, la manipulation algorithmique, le harcèlement en ligne et l’érosion de la confiance du public. Ces défis peuvent toucher les femmes de manière disproportionnée, en particulier celles qui occupent des fonctions de leadership public et politique. 

L’un des thèmes centraux a été la nécessité de protéger la participation des femmes à la vie publique. Les discussions ont mis en évidence la violence politique numérique, les attaques coordonnées en ligne et les environnements numériques hostiles comme des menaces non seulement pour les femmes dirigeantes, mais aussi pour la qualité de la démocratie et de la représentation. Les participant·e·s ont analysé les réponses institutionnelles, parlementaires et réglementaires susceptibles de contribuer à garantir des espaces numériques plus sûrs et plus inclusifs. 

Le dialogue a également porté sur l’avenir de la gouvernance numérique. Les spécialistes ont examiné la manière dont l’intelligence artificielle, les systèmes automatisés et les infrastructures publiques numériques transforment la façon dont les gouvernements conçoivent les politiques publiques, fournissent des services et prennent des décisions. L’importance de garantir la participation active des femmes à la définition des règles, des normes et des cadres de gouvernance qui orientent ces technologies a été particulièrement soulignée. 

L’événement a également marqué le lancement de la publication spéciale du PNUD Démocratie, développement et égalité de genre en Amérique latine et dans les Caraïbes, qui analyse l’écart entre la reconnaissance juridique et la représentation effective, les obstacles qui limitent la participation des femmes aux espaces de prise de décision, ainsi que les inégalités qui continuent de façonner le bien-être dans l’ensemble de la région.

Pourquoi est-ce important ? 

Pour les institutions publiques, le dialogue a réaffirmé un message clair : l’égalité de genre n’est pas un objectif de politique publique isolé. Elle constitue un élément fondamental de la gouvernance démocratique, de l’efficacité institutionnelle et de la confiance du public. 

Le Sceau de l’égalité de genre dans les institutions publiques offre un cadre pratique permettant aux institutions de traduire ces principes en actions concrètes. En renforçant les capacités internes, en promouvant des politiques et des services sensibles au genre et en favorisant la redevabilité, le Sceau soutient la transformation institutionnelle nécessaire pour répondre à la fois aux inégalités persistantes et aux défis émergents, notamment ceux liés à la gouvernance numérique et à l’intelligence artificielle. 

Alors que les gouvernements poursuivent leur modernisation et s’adaptent à l’évolution rapide des technologiques, il sera essentiel de veiller à ce que l’égalité de genre reste au cœur de la prise de décision. Les échanges initiés à Madrid contribuent à consolider un agenda régional visant à bâtir des institutions publiques plus fortes, plus inclusives et plus résilientes, capables de répondre aux besoins de toutes et tous.

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