En un evento histórico dentro del 68º período de sesiones de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW68), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) marcó un hito significativo el 21 de marzo con su primera Ceremonia Global de Entrega del Sello de Igualdad de Género. Esta celebración virtual reconoció los esfuerzos sobresalientes de 18 instituciones públicas de todo el mundo en la implementación de reformas destinadas a promover la igualdad de género dentro de sus marcos y políticas administrativas.
La ceremonia inaugural del Sello de Igualdad de Género celebró logros notables en la promoción de la igualdad de género dentro de las instituciones públicas. Con 481 participantes registrados y 344 asistentes en representación de 58 naciones, de diversos orígenes, el evento subrayó el compromiso global con el objetivo de hacer que las políticas y las instituciones publicas trabajen de forma efectiva por la igualdad de género.
Transmitida en vivo por YouTube, la ceremonia mostró el éxito de las instituciones, particularmente en América Latina y el Caribe, en la integración de prácticas de igualdad de género. Al enfatizar los cambios estructurales y reconocer los logros en los niveles Bronce, Plata y Oro, la ceremonia destacó la importancia del compromiso institucional. Además, hizo un llamado a las instituciones públicas de todo el mundo para que se unan a esta iniciativa y contribuyan al cambio sistémico.
El Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas del PNUD es una iniciativa innovadora, y una herramienta integral para la reforma de la administración pública. Su objetivo principal es fomentar una nueva era de formulación de políticas con perspectiva de género, erradicando las normas discriminatorias y al mismo tiempo mejorando las habilidades y capacidades de las instituciones públicas para ofrecer políticas y servicios públicos equitativos. Este programa voluntario está diseñado específicamente para instituciones públicas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres dentro de sus áreas de competencia.
En la ceremonia, instituciones públicas de Argentina, República Dominicana, Panamá y Paraguay fueron reconocidas con el Sello en sus niveles Oro, Plata y Bronce por sus notables logros en el avance de reformas de la administración pública hacia la igualdad de género. Estos logros abarcaron varios sectores, incluidos la ciencia y la tecnología, el poder judicial, la banca, la gestión pública, las elecciones, el trabajo y el desarrollo social. Además, dos municipios de Panamá y República Dominicana recibieron el Sello por incorporar la igualdad de género en la planificación estratégica local y los servicios públicos.
El Sello de Igualdad de Género apoya a las instituciones para poner en práctica los compromisos de igualdad de género. El Sello es un proceso de reforma profunda de la administración pública que no busca soluciones rápidas y superficiales, sino ofrece un conjunto completo de herramientas y orientación para un cambio que sea sistémico, sostenible y sea apropiado por las instituciones y sus equipos.
Haoliang XU, Administrador Asociado del PNUD.
Entre las instituciones premiadas se encuentra el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires en Argentina, que en los últimos cuatro años logró una reducción del 20% en la reincidencia de hombres procesados por violencia de género, así como aumentar al 50% el número de mujeres condenadas por delitos menores con niños menores de 5 años que pasaron a arresto domiciliario en lugar de cumplir prisión, con claros impactos positivos en la vida tanto de los niños como de las mujeres.
Asimismo, en Paraguay, la Corte Suprema de Justicia logró el Sello Plata, mejorando la aplicación de principios de derechos humanos en decisiones judiciales relacionadas con casos de violencia de género. Esto resultó en un aumento sustancial del 250% en las condenas por feminicidio.
En Panamá la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (SENACYT) de Panamá pasó exitosamente de un Sello Plata recibido en su primera ronda del Sello en 2019 a un Sello Oro por liderar la aprobación de la Política Nacional de Igualdad en Ciencia, Tecnología. e Innovación 2040.
En República Dominicana la Junta Central Electoral fue también premiada con el Sello Oro por contribuir de forma sustancial a la participación de las mujeres en las juntas electorales municipales, pasando de un 35 por ciento en el periodo 2019-2022 a un 44 por ciento en 2022-2026.
Las instituciones reconocidas fueron, con el nivel Bronce, la Dirección General de Alianzas Público Privadas y el Ayuntamiento Santo Domingo Este en República Dominicana; el Tribunal Electoral, el Municipio de Panamá, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) en Panamá y el Ministerio de Desarrollo Social en Paraguay.
Obtuvieron el nivel Plata la Corte Suprema de Justicia de Paraguay, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, y el Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), SUPÉRATE y la Superintendencia de Bancos en República Dominicana; y el Banco de la Nación de Argentina.
Premiados con el nivel más alto de Oro fueron Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, Argentina; la Junta Central Electoral, la Dirección General de Contrataciones Públicas, el Poder Judicial y el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN) en la República Dominicana y la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) de Panamá.
Nuestro compromiso es claro: trabajar incansablemente para cerrar la brecha de género y promover la dignidad y la libertad de todas las personas. Confiamos en que podemos construir un futuro más justo y equitativo para nuestra sociedad”, afirmó.
Luis Henry Molina, Magistrado Presidente de la Corte Suprema de Justicia y del Poder Judicial de República Dominicana
Obtener el Sello de Igualdad de Género implica compromiso y trabajo duro para estas instituciones, ya que requiere un proceso riguroso, que incluye la expresión formal de interés, la autoevaluación, el desarrollo de un plan de acción y la evaluación final, que generalmente dura entre 1,5 y 3 años. El PNUD, a menudo con la participación de instituciones nacionales de género, brinda apoyo en todo momento, ofreciendo desarrollo de capacidades, herramientas personalizadas, asesoramiento técnico e intercambio entre pares a través de comunidades de práctica temáticas.
Actualmente, cerca de 100 instituciones públicas en 30 países de América Latina y el Caribe, África, los Balcanes y Asia central y sudoriental participan en el programa Sello de Igualdad de Género del PNUD. Desde su inicio en 2021, el programa ha beneficiado a más de 224.000 servidores públicos, fortaleciendo habilidades, capacidades y entornos laborales, y allanando el camino hacia un futuro más equitativo.
Estamos impresionados por sus esfuerzos por hacer que la administración pública esté mejor cimentada y más cerca de las necesidades de los ciudadanos y por hacerla más responsable ante las organizaciones de mujeres y feministas.
Giuliana Natale, Representante Permanente Adjunta interina de Canadá ante las Naciones Unidas
El programa Sello de Igualdad de Género del PNUD se erige como un faro de progreso en la búsqueda global de la igualdad de género, reconociendo y amplificando los esfuerzos de las instituciones públicas comprometidas con la creación de sociedades inclusivas y con perspectiva de género. A medida que estas instituciones continúan su camino hacia la igualdad, sus logros sirven como inspiración y catalizadores para un cambio sistémico más amplio a escala global.
Acerca del PNUD
El PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas que lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta.
Para más información, visite la página web del Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas. (ENLACE –https://www.gendersealpublicinstitutions.org/the-seal/ )
Para más información:
PNUD: Ana Landa Ugarte. Responsable Global del Sello Igualdad de Género. [email protected]
