El Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas fue presentado en el Foro Prop-PALOP, que tuvo lugar en Lisboa del 20 al 21 de abril, como mecanismo para avanzar en la integración de la perspectiva de género en los Ministerios de Finanzas.
Pro PALOP-TL (Programa para PALOP-Timor-Leste) es un proyecto financiado por la Unión Europea y dirigido por el PNUD, centrado en el fortalecimiento de la gestión de las finanzas públicas en seis países africanos de habla portuguesa (Angola, Cabo Verde, Guinea Bissau, Mozambique, Santo Tomé y Príncipe), y Timor-Leste.
La iniciativa está plenamente alineada con el Plan Estratégico 2022-2025 del PNUD, que establece que el PNUD que integre un fuerte enfoque de igualdad de género en todas las áreas de trabajo, desde la pobreza a la gobernanza o el medio ambiente, incluida la financiación del desarrollo. Paralelamente, la Estrategia de Igualdad de Género 2022 – 2025 del PNUD reconoce que las desigualdades de género prevalecen ya que las estructuras económicas y sociales que generan la discriminación permanecen en su mayoría sin cambios, y por lo tanto ha elevado su ambición para transformarlos. Como parte de la estrategia, uno de los objetivos del PNUD es ayudar a alinear y movilizar 100.000 millones de USD para contribuir a la igualdad de género a través de reformas de la política fiscal y el capital privado.
El programa Pro PALOP-TL ofrece a los países e instituciones públicas participantes una iniciativa innovadora de aprendizaje y formación, con más de siete eventos de la comunidad de práctica que ya han beneficiado a más de 400 altas funcionarias y funcionarios, responsables políticos, auditores y personal directivo de instituciones financieras estatales de los países participantes.
El II Foro Prop-PALOP celebrado en Abril en Lisboa presentó los avances recientes en las reformas de la gestión de las finanzas públicas llevadas a cabo en los países. Las y los participantes intercambiaron puntos de vista sobre el impacto de los desafíos emergentes en los Sistemas de Gestión de las Finanzas Públicas (PFM), como el cambio climático, la innovación y la transformación digital, las desigualdades sociales, incluida la desigualdad de género, y debatieron sobre la transformación estructural del continente africano, la Agenda de crecimiento sostenible e integrador y el papel central que la rendición de cuentas y la transparencia desempeñan hoy en día para las aspiraciones de desarrollo de la ciudadanía africana.
Durante el segundo día del Foro tuvo lugar la Mesa Redonda “Finanzas públicas e igualdad de género en PALOP-TL”, en la que participaron Celmira Sacramento, Diputada y Presidenta de la Asamblea Nacional de Santo Tomé y Príncipe, Lúcia Passos, Diputada de Cabo Verde, Idalina Valente, Diputada de Angola y Ana Landa Ugarte, Coordinadora Global del Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas del PNUD.
a pesar de que la presupuestación con perspectiva de género está cada vez más presente y visible en la gestión de las finanzas públicas, todavía hay pocos trabajos sobre los vínculos entre género y fiscalidad. Cuando existen, normalmente la articulación entre ingresos y gastos está ausente
Ana Landa, Coordinadora Global del Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas del PNUD
Además, subrayó que las instituciones de financiación pública no sólo necesitan entender por qué es importante para su trabajo integrar una perspectiva de género, sino también cómo incorporar los principios de género de forma práctica.
Las participantes en la mesa redonda destacaron el papel de los grupos de mujeres en los parlamentos para impulsar presupuestos más sensibles al género, y avanzar desde los meros ejercicios de planificación presupuestaria a la ejecución del presupuesto para abordar las desigualdades de género. Subrayaron la necesidad de que las organizaciones de mujeres supervisen el presupuesto público y de que los ministerios de finanzas y los ministerios sectoriales rindan cuentas sobre su contribución a los objetivos del ODS 5.
