SAG suscribe Sello de Igualdad de Género PNUD para Instituciones Públicas

El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) de Chile se convirtió en la nueva institución pública en suscribir el Sello de Género del PNUD, en una ceremonia realizada en el Edificio Bicentenario durante la mañana del lunes 27 de marzo.

En este hito estuvieron presentes el Ministro de Agricultura, Esteban Valenzuela; la Representante Residente del PNUD en Chile, Georgiana Braga-Orillard; la Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Luz Vidal Huiriqueo; y la Directora (s) del SAG, Andrea Collao.

En sus palabras, el Ministro de Agricultura se refirió a la importancia de contar con nuevas herramientas para avanzar en la igualdad de género. Señaló que un programa como el Sello es fundamental para pasar a indicadores concretos en todas las áreas de una organización que permitan demostrar si existe de verdad equidad y voluntad de igualdad de género. Expreso su satisfacción por la participación del SAG en el programa de manera que puede convertirse en un servicio ejemplar en Chile en esta perspectiva de igualdad integral.

La Representante Residente del PNUD en Chile, Georgiana Braga-Orillard, indicó que el PNUD está muy satisfecho de esta alianza. El Sello de Género de PNUD apoya a las instituciones públicas a lograr sus objetivos de género, es decir, trabajando al interior de la institución para ser un camino de cerrar brechas y de autoevaluación. Señaló que el PNUD trabaja muy de cerca con los equipos, revisa presupuesto, también acompaña a largo plazo para que tenga impacto en las políticas públicas que la institución implementa.  

Hoy iniciamos un gran desafío como Servicio Agrícola y Ganadero con la firma de este convenio con el PNUD que aspira a que el SAG obtenga el Sello de Igualdad de Género. Estamos hablando de un Sello que nos va a permitir eliminar y acortar las brechas que durante años hemos tenido. La idea es apuntar a esta igualdad, entender que mujeres y hombres tienen diferencias, pero que sí tenemos que avanzar hacia una igualdad de oportunidades. A través de las múltiples exposiciones y los discursos que hemos escuchado hoy se entiende la necesidad y la apuesta que tenemos que hacer como Servicio Agrícola y Ganadero. Hoy marca un antes y un después porque queremos hacer cambios que efectivamente sean trascendentales.

Andrea Collao, Directora Nacional de la institución

Sobre el Sello de Género de Instituciones Públicas

El Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas es una propuesta metodológica para apoyar y reconocer los esfuerzos que hacen las instituciones públicas hacia el logro de la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en el marco de la Agenda de Desarrollo Sostenible. Así, se busca acelerar la transversalización de género en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a partir de un proceso integral que transforme la institucionalidad tanto en sus dimensiones internas como externas.

Las instituciones trabajan en cinco dimensiones: planificación para la igualdad de género, arquitectura e institucionalización de la igualdad de género, ambientes laborales, participación, alianzas y rendición de cuentas y resultados. Cada una de estas dimensiones se mide a través de indicadores que se construyen a través de un trabajo conjunto para asegurar que el objetivo de la igualdad de género esté fuertemente imbricado en la institución.