L’Afrique du Sud a fait des progrès constants dans l’augmentation de la représentation des femmes dans les services d’encadrement supérieur (SMS), qui s’élève aujourd’hui à 45,5 %. Toutefois, cette progression a été lente et s’est étalée sur plusieurs années depuis l’indépendance en 1994. Il est donc nécessaire d’accélérer le rythme de la transformation du genre dans la fonction publique afin d’atteindre l’objectif fixé de 50 % de représentation des femmes dans le SMS et de contribuer à la réalisation des aspirations du plan de développement national (NDP) et des objectifs de développement durable.
Le PNUD et le département de la fonction publique et de l’administration ont conclu un partenariat pour utiliser le sceau de l’égalité des genres du PNUD pour les institutions publiques (afin d’accélérer le rythme de la transformation des genres et de l’autonomisation des femmes au sein de la fonction publique). Le Sceau de l’égalité de genre reconnaît les efforts déployés par les institutions publiques pour parvenir à une égalité de genre substantielle entre les hommes et les femmes et, par conséquent, pour accélérer la réalisation de l’Agenda 2030 sur le développement durable. Actuellement, il y a 30 pays et 83 institutions publiques qui mettent en œuvre le GESPI.
Le partenariat entre le PNUD et le DPSA a donné lieu à de vastes consultations à l’échelle du pays, en commençant par le niveau national et dans les neuf provinces d’Afrique du Sud. La réaction à l’introduction du sceau public a été positive et très bien accueillie dans tout le pays, la plupart des départements/secteurs indiquant que le sceau leur permettra d’accélérer leurs programmes d’égalité entre les genres et les aidera à atteindre les objectifs de développement durable.
Le lancement du sceau de l’égalité des genres pour les institutions publiques d’Afrique du Sud a eu lieu le 29 août 2023. Il s’est déroulé dans le cadre de la conférence des femmes, en présence de 200 femmes occupant des postes de direction dans le secteur public, à l’occasion de la célébration du mois de la femme.
Le Sceau de l’égalité des sexes pour les institutions publiques est un catalyseur et un accélérateur pour atteindre les objectifs d’égalité des sexes dans la fonction publique en Afrique du Sud
Gabriel Dava, représentant résident du PNUD
