L’équipe Genre du PNUD et l’initiative Fiscalité pour les ODDs (Tax for SDGs) ont uni leurs forces pour étendre la mise en œuvre du Sceau de l’Egalité de Genre pour les Institutions Publiques aux Ministères des Finances et aux administrations fiscales. Cette collaboration est une initiative importante dans le cadre des efforts visant à promouvoir des finances publiques sensible au genre dans les pays partenaires du monde entier, conformément à la Stratégie pour l’égalité entre les hommes et les femmes 2022-2025 du PNUD. Plus précisément, la Stratégie souligne l’ambition du PNUD de mobiliser plus de 100 milliards de dollars en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes, y compris par le biais de sources publiques où les politiques fiscales et budgétaires sont des contributeurs importants.
Les finances publiques, y compris les politiques fiscales, peuvent et doivent jouer un rôle prépondérant dans la promotion de l’égalité de genre, ce qui est également une condition nécessaire pour atteindre les ODDs. Cela nécessite des politiques fiscales et budgétaires sensibles au genre, conçues pour transformer les structures et les systèmes économiques existants qui perpétuent l’inégalité. Une telle transformation n’est possible que si les institutions publiques responsables pour la gouvernance financière, notamment le ministère des finances et l’administration fiscale d’un pays, font de l’égalité entre les femmes et les hommes un principe et un objectif fondamental dans toutes leurs fonctions institutionnelles.
EQUANOMICS – Des politiques fiscales pour l’égalité entre les femmes et les hommes
S’appuyant sur cette vision, les équipes Genre et Sustainable Finance Hub ont récemment lancé l’initiative EQUANOMICS visant à mettre les politiques fiscales au service de l’égalité des sexes et à mobiliser des financements pour l’ODD 5 par le biais des finances publiques et de la gouvernance fiscale. Grâce à un financement généreux de la République de Corée par le biais du guichet de financement du PNUD, huit pays ont déjà été sélectionnés pour bénéficier d’un soutien afin de faire progresser la prise en compte du genre dans leurs systèmes fiscaux dans le cadre de l’initiative EQUANOMICS. Cette initiative comprend un volet consacré à la mise en œuvre du Sceau de l’égalité de genre dans les ministères des finances et les administrations fiscales. Ces huit pays sont le Rwanda, le Nigeria, le Ghana, le Kirghizistan, les Philippines, le Bangladesh, la Mongolie et le Costa Rica.
Le sceau soutient le processus de réforme de la politique fiscale
Si la plupart des décideurs politiques comprennent les avantages d’une gestion budgétaire et fiscale plus inclusive et sensible au genre, beaucoup peinent à créer une plateforme ou une base pour initier de telles réflexions politiques, sans parler de la conception d’un processus institutionnel approprié à suivre dans la recherche de résultats et de politiques institutionnelles plus égalitaires en termes de genre.
Le nouveau volet du Sceau de l’égalité de genre, qui cible les ministères des finances et les administrations fiscales, est spécifiquement conçu pour relever ce défi. Le Sceau couvre cinq domaines interconnectés de la performance institutionnelle pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes, à savoir (i) la planification et la gestion, (ii) l’architecture et capacités en matière d’égalité de genre, (iii) l’environnement de travail favorable, (iv) les partenariats et la responsabilité, et (v) les résultats et l’impact des politiques publiques. Les institutions participantes obtiennent accès à divers outils, aides de travail et autres ressources qui ont été adaptés à la taxonomie et aux mandats institutionnels des institutions de gestion des finances publiques.
Le Ministère de l’Economie et des Finances du Panama met déjà en œuvre le sceau de l’Egalité de Genre et des dizaines de ministères des finances et d’administrations fiscales du monde entier ont exprimé leur intérêt à rejoindre la communauté mondiale des institutions publiques qui mettent en œuvre le sceau.
Reconnaissant les puissants effets catalytiques de la politique budgétaire et fiscale dans l’ensemble de l’économie et du secteur public, l’ambition du PNUD est de voir plus de 100 ministères des finances et administrations fiscales mettre en œuvre le Sceau d’ici à 2027.
Contactez-nous si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le Sceau de l’égalité des sexes pour les ministères des finances et les administrations fiscales.
