O Selo de Igualdade de Gênero para as Instituições Públicas foi apresentado no Fórum Prop-PALOP, que decorreu em Lisboa nos dias 20 e 21 de abril, como um mecanismo para promover a integração da perspetiva de género nos Ministérios das Finanças.
O Pro PALOP-TL (Programa para os PALOP-Timor-Leste) é um projeto financiado pela UE e liderado pelo PNUD, centrado no reforço da gestão das finanças públicas em seis países africanos de língua portuguesa (Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, São Tomé e Príncipe) e Timor-Leste.
O Pro PALOP-TL (Programa para os PALOP-Timor-Leste) é um projeto financiado pela UE e liderado pelo PNUD, centrado no reforço da gestão das finanças públicas em seis países africanos de língua portuguesa (Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, São Tomé e Príncipe) e Timor-Leste.
A iniciativa está totalmente alinhada com o Plano Estratégico 2022-2025 do PNUD, que apela a que o PNUD integre uma forte abordagem de igualdade de género em todas as áreas de trabalho, desde a pobreza à governação e ao ambiente, incluindo o financiamento do desenvolvimento. Paralelamente, a Estratégia para a Igualdade de Género 2022-2025 do PNUD reconhece que as desigualdades de género prevalecem à medida que as estruturas económicas e sociais que geram a discriminação permanecem em grande parte inalteradas, pelo que aumentou a sua ambição de as transformar. Como parte da estratégia, um dos objectivos do PNUD é ajudar a alinhar e mobilizar 100 mil milhões de dólares para contribuir para a igualdade de género através de reformas da política fiscal e do capital privado.
programa Pro PALOP-TL oferece aos países participantes e às instituições públicas uma iniciativa inovadora de aprendizagem e formação, com mais de sete eventos de comunidade de prática que já beneficiaram mais de 400 altos funcionários, decisores políticos, auditores e gestores de instituições financeiras estatais dos países participantes.
O 2º Fórum Prop-PALOP, realizado em abril em Lisboa, apresentou os recentes desenvolvimentos nas reformas da gestão das finanças públicas nos países. Os participantes trocaram pontos de vista sobre o impacto dos desafios emergentes nos sistemas de Gestão das Finanças Públicas (GFP), como as alterações climáticas, a inovação e a transformação digital, as desigualdades sociais, incluindo a desigualdade de género, e discutiram a transformação estrutural do continente africano, a agenda de crescimento sustentável e inclusivo e o papel central que a responsabilização e a transparência desempenham hoje para as aspirações de desenvolvimento dos cidadãos africanos.
No segundo dia do Fórum, teve lugar a Mesa Redonda “Finanças Públicas e Igualdade de Género nos PALOP-TL”, que contou com a participação de Celmira Sacramento, Deputada e Presidente da Assembleia Nacional de São Tomé e Príncipe, Lúcia Passos, Deputada de Cabo Verde, Idalina Valente, Deputada de Angola e Ana Landa Ugarte, Coordenadora Global do Selo de Igualdade de Género do PNUD para as Instituições Públicas.
apesar de a orçamentação com base no género estar cada vez mais presente e visível na gestão das finanças públicas, ainda há pouco trabalho sobre as ligações entre género e fiscalidade. Quando existem, a articulação entre receitas e despesas é geralmente inexistente
Ana Landa Ugarte, Coordenadora Global do Selo de Igualdade de Género do PNUD para as Instituições Públicas
Além disso, sublinhou que as instituições de finanças públicas não só precisam de compreender por que razão é importante que o seu trabalho integre uma perspetiva de género, mas também como incorporar os princípios de género de uma forma prática.
Além disso, sublinhou que as instituições de finanças públicas não só precisam de compreender por que razão é importante que o seu trabalho integre uma perspetiva de género, mas também como incorporar os princípios de género de uma forma prática.
Os participantes na mesa redonda salientaram o papel dos grupos de mulheres nos parlamentos na promoção de orçamentos mais sensíveis ao género e na passagem de meros exercícios de planeamento orçamental para a execução do orçamento, a fim de abordar as desigualdades de género. Sublinharam a necessidade de as organizações de mulheres monitorizarem o orçamento público e de os ministérios das finanças e os ministérios sectoriais serem responsáveis pela sua contribuição para as metas do ODS 5.
Os participantes na mesa redonda salientaram o papel dos grupos de mulheres nos parlamentos na promoção de orçamentos mais sensíveis ao género e na passagem de meros exercícios de planeamento orçamental para a execução do orçamento, a fim de abordar as desigualdades de género. Sublinharam a necessidade de as organizações de mulheres monitorizarem o orçamento público e de os ministérios das finanças e os ministérios sectoriais serem responsáveis pela sua contribuição para as metas do ODS 5.
